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University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team-Führung, Anpassungsfähigkeit, Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Resilienz, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Änderungsmanagement, Agile Methodik
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Verhandlung, Kommunikations-Strategien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation, Business-Kommunikation, Konfliktmanagement, Konstruktives Feedback, Interkulturelle Kompetenz, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Kulturelle Vielfalt, Aktives Zuhören, Selbstbehauptung, Strategische Entscheidungsfindung, Rapportbildung, Soziale Fertigkeiten, Empathie
The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Data Ethics, Negotiation, Leadership Development, Business Ethics, Conflict Management, Change Management, Diversity and Inclusion, Social Justice, Leadership, Strategic Leadership, Business Communication, Initiative and Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Personal Integrity, Organizational Leadership, Analytics, Market Dynamics, Ethical Standards And Conduct, Data Analysis
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Befürwortung, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Courage, Persönliche Integrität, Ermächtigung, Mitarbeiter-Coaching, Initiative und Führungsqualitäten, Selbstbehauptung, Programmdurchführung, Überwindung von Einwänden, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement
Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Business Transformation, Employee Engagement, Delegation Skills, Stakeholder Engagement, Corporate Communications, Stakeholder Communications, Process Management, Business Communication, Strategic Communication, Internal Communications, Professional Development, Mentorship, Leadership, Business Process, Lifelong Learning, Digital Transformation, Workforce Development, Influencing, Team Leadership
University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bericht schreiben, Organisatorische Strategie, Interaktives Lernen, Leiterschaft, Leistungsanalyse, Beratung, Governance, Führung und Management, Organisatorische Effektivität, Leistungsmessung, Forschungsberichte, Leistungsmanagement, Philanthropie, Erleichterung der Diskussion, Erleichterung von Meetings, Strategische Führung, Peer Review, Non-Profit-Buchhaltung, Organisatorische Führung, Unternehmensberatung
University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Business Transformation, Strategic Leadership, Leadership, Business Leadership, Agile Methodology, Team Oriented, Analytics, Leadership Studies, Team Leadership, Organizational Leadership, Data Strategy, Organizational Structure, Data Analysis, Business Intelligence Software, Strategic Decision-Making, Big Data, Decision Making, Data Management, Social Sciences
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Management, Team Management, Project Implementation, Project Planning, Business Risk Management, Plan Execution, Team Leadership, Project Management, Leadership and Management, Program Evaluation, Initiative and Leadership, Leadership, Coordinating
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement, Leiterschaft, Initiative und Führungsqualitäten, Einflussnahme, Kommunikation, Exekutiv-Präsenz, Berufliche Entwicklung, Motivationsfähigkeiten, Organisatorische Führung, Konstruktives Feedback, Selbst-Bewusstsein, Zeitmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Verhandlung, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Unternehmensführung, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kommunikation, Ermächtigung, Einflussnahme, Organisatorische Führung, Hindernisse überwinden, Diversität und Inklusion
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Innovation, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Krisenmanagement, Strategische Kommunikation, Medienarbeit, Storytelling, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation mit Stakeholdern, Unternehmensführung, Branding
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management von Zwischenfällen, Cyber-Sicherheitsstrategie, IT-Verwaltung, Sicherheitsstrategie, Risikoanalyse, Cybersicherheit, Governance, Planung der Geschäftskontinuität, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit, Management von Computer-Sicherheitsvorfällen, Bewertung der Cybersicherheit, Geschäftskontinuität, Notfallplanung, Cyber-Risiko, Vermögensverwaltung, Cyber-Governance, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Katastrophenhilfe, IT-Sicherheitsarchitektur
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Agile Führung: Einführung in den Wandel: University of Colorado System
- Führungsqualitäten und Verhandlungsgeschick: Tecnológico de Monterrey
- Ethical Leadership: The University of Notre Dame
- Ethische Führung durch das Vermitteln von Werten: University of Virginia
- Leadership for the future: Fundação Instituto de Administração
- Verbesserung von Führung und Governance in gemeinnützigen Organisationen: University at Buffalo
- Data-Driven Leadership Skills: University of Glasgow
- Project Leadership: Prioritizing, Managing Risks, Evaluating: Coursera Instructor Network
- Stepping Up: Bereiten Sie sich auf eine Führungsposition vor: Queen Mary University of London
- Frauen in Führungspositionen: Positiven Wandel inspirieren: Case Western Reserve University