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Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Risikoanalyse, Konfliktmanagement, Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI), Datenvisualisierungssoftware, Gesundheitssysteme, Risikomanagement, Systemorientiertes Denken, Engagement von Stakeholdern, Daten Präsentation, Zusammenarbeit, Datenanalyse, Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA), Änderungsmanagement, Qualitätsverbesserung, Patientensicherheit, Sicherheitsgarantie, Lösung Design, Sicherheitstraining, Patientenfluss
Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsdesign, Statistische Analyse, Klinische Forschung, Methoden der Forschung, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Epidemiologie, Risikoanalyse, Datenanalyse, Bewertung der Gesundheit, Klinische Studien, Biostatistik, Statistische Hypothesentests, Wissenschaftliche Methoden, Forschung, Programm Bewertung, Vorbeugende Pflege
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Epidemiologie, Grundsätze der Programmierung, Erkennung von Bedrohungen, Problemlösung, Informatik, Katastrophenhilfe, Computergestütztes Denken
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Berichterstattung, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Rentabilität der Investition, Leistungsanalyse, Business Metriken, Cashflows, Finanzplanung, Prädiktive Analytik, Risikoanalyse, Business Risk Management, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Finanzielle Prognosen, Finanzberichte, Finanzielle Daten, Bilanz, Finanzielle Analyse, Gewinn- und Verlustrechnung
- Status: Kostenlos
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Entwicklung der Gemeinschaft, Kulturelle Vielfalt, Trendanalyse, Sozialarbeit, Politische Analyse, Wirtschaft, Medien und Kommunikation, Öffentliche Politiken, Sozialwissenschaften, Psychologie
- Status: Kostenlos
Universidad de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neonatal Intensive Care Unit, Pediatrics, Nursing Care, Nursing and Patient Care, Cardiopulmonary Resuscitation (CPR), Preventative Care, Patient Safety, Health Assessment, Vital Signs, Risk Analysis
Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Research Design, Program Evaluation, Project Planning, Constructive Feedback, Strategic Planning, Collaboration, Resourcefulness, Community Development, Needs Assessment, Goal Setting, Decision Making
- Status: Kostenlos
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kultur, Anthropologie, Forschung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Sozialkunde
IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Management, Organizational Leadership, Team Building, Performance Measurement, Industrial and Organizational Psychology, Performance Management, Leadership, Organizational Structure, Employee Engagement, Culture
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung der Arbeitskräfte, Programm Bewertung, Managementschulung und -entwicklung, Grundsätze der Erwachsenenbildung, Bedarfsanalyse, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Instruktionsdesign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budgetierung, Finanzen, Finanzplanung, Versicherung, Finanzielle Analyse, Risikoanalyse, Rentabilität der Investition, Cashflows, Einkommensteuer, Investitionen, Hypothekendarlehen, Verbraucherdarlehen, Darlehen, Vermögensverwaltung, Schutz des Vermögens, Steuer, Risikomanagement, Portfolio Management, Kreditrisiko, Zielsetzung
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Bewusstsein für Vielfalt, Wirtschaft, Menschliche Entwicklung, Sozialwissenschaften, Freie Künste, Kultur, Innovation, Kulturelle Vielfalt, Neugierde
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse
- Patientensicherheit: Johns Hopkins University
- Epidemiologie für die öffentliche Gesundheit: Imperial College London
- Problemlösung mit Computational Thinking: University of Michigan
- Finanzieller Scharfsinn für Nicht-Finanzmanager: University of Pennsylvania
- Soziale Normen, sozialer Wandel II: University of Pennsylvania
- Cuidados y procedimientos generales en la atención del recién nacido: Universidad de Chile
- Diseño de proyectos para promover el bienestar: Universidad de los Andes
- Antike Philosophie: Aristoteles und seine Nachfolger: University of Pennsylvania
- La gestión de personas y equipos: IESE Business School
- Lernen und Entwicklung: HRCI