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Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Resilienz, Business Transformation, Organisatorische Entwicklung, Skalierbarkeit, Leiterschaft, Virtuelle Teams, Innovation, Erleichterung von Meetings, Scaled Agile Framework, Team Management, Sprint-Retrospektiven, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Wachstumsorientiertheit, Agile Methodik, Positivität, Sprint-Planung, Team-Führung, Agiles Projektmanagement
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Social Skills, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Teamwork, Team Management, Communication, Stress Management
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Leadership Development, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Ideation, Leadership and Management, Business Leadership, Plan Execution, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Team-Führung, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Leiterschaft, Teamarbeit, Projektplanung, Organisatorische Führung, Projektmanagement, Wasserfall-Methodik, Entwicklung von Führungsqualitäten
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Matrix-Management, Teambildung, Änderungsmanagement, Delegationsfähigkeiten, Team-Führung, Stakeholder-Management, Personalmanagement, Leistungsmanagement im Team, Professionelles Netzwerken, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Zeitmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Initiative und Führungsqualitäten, Exekutiv-Präsenz, Teamarbeit, Virtuelle Teams, Organisatorische Führung, Funktionsübergreifende Team-Führung
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Leiterschaft, Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Aufbau von Beziehungen, Verhandlung, Wachstumsorientiertheit, Emotionale Intelligenz, Courage, Selbst-Bewusstsein, Führung und Management, Lebenslanges Lernen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Berufliche Entwicklung, Strategische Führung, Neugierde
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Adaptability, Business Leadership, Team Performance Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Empathy, Self-Awareness
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter-Coaching, Teambildung, Kommunikation, Geschäftsethik, Team-Motivation, Aufbau von Beziehungen, Einflussnahme, Studien zur Führungsqualität, Strategische Entscheidungsfindung, Führung und Management, Organisatorische Strategie, Projektmanagement, Konfliktmanagement
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Bewusstsein für Vielfalt, Konstruktives Feedback, Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Kultur, Leiterschaft, Empathie, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Aktives Zuhören, Interkulturelle Kompetenz, Diversity-Schulung, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalentwicklung, Unternehmensführung, Teambildung, Führung und Management, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zielsetzung, Team Management, Mitarbeiter-Coaching, Zusammenarbeit, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Teamarbeit, Organisatorische Führung, Verhandlung
- Status: [object Object]
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektdokumentation, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, Daten-Storytelling, Überwachung der Qualität, Projekt-Kontrollen, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Abschluss des Projekts, Organisatorische Struktur, Rückstände, Kommunikationsplan, Projektplanung, Team Management, Meilensteine (Projektmanagement), Projektmanagement, Agile Methodik, Qualitätsmanagement, Projekt-Scoping
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Änderungsmanagement, Diversität und Inklusion, Kommunikations-Strategien, Team-Führung, Teambildung, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft, Daten Strategie, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Personalpolitische Maßnahmen, Organisatorische Strategie, Kulturelle Vielfalt
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Agile Führung: University of Colorado System
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Leadership: An Introduction: Johns Hopkins University
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führung außerhalb der Box: Queen Mary University of London
- Teams leiten: Sich als Führungskraft entwickeln: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Inklusiver Führungsstil: die Vorteile von Vielfalt am Arbeitsplatz: University of Colorado System
- Hochwertige Zusammenarbeit: Führung, Teamarbeit und Verhandlung: Northwestern University